じゃだめだ。
”きょう”立つ。
街をつくる。
自分と家族が
誇れる会社をつくる。
笑い合える
豊かな環境をつくる。
待つのではなく、
つかみにいく。
きょう、立つ。
大好きな広島の街をつくる。
自分と家族が誇れる会社をつくる。
仲間と共に成長し、
笑い合える豊かな環境をつくる。
そんな未来を、待つのではなく、
つかみにいく。
だから
きょう、立つ。
共 立
KYORIZ MOVIE
VISION共立がめざすあした
未来へつなぐ。
街をつくることは、未来をつくること。
私たちは、地元広島と共に成長を続けてきた。
一人では成し遂げられないことも、
仲間と共に力を合わせることで実現できる。
挑戦の積み重ねが、豊かな環境を生み出し、
人々の笑顔や誇りにつながっていく。
大きな夢も、確かな未来も、
仲間と築く日々の先にある。
だから私たちは、「人」を大切にし、
着実に歩みを進める。
共に歩む一歩が、未来へつながると信じて。
WORK & INTERVIEW
仕事紹介＆先輩インタビュー
共に支える。
多彩な仕事が
未来をつくる。
広島の街を支え、未来へつなぐ建設会社として、
私たちは成長し続けます。
その実現のために、
多彩な職種と活躍の場を用意しています。
- 建築施工
管理 - 土木施工
管理 - 営業
- 営業技術
- 総務
現実に変える仕事
建築施工管理
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住宅や公共施設など、建物の建設を指揮。
設計図を基に、品質・安全・工程を管理し、空間創造を担う仕事です。
一級建築施工管理技士 一級建築士 一級管工事施工管理技士
想いを共有できる仲間が
そばにいる
今までで一番記憶に残っていることは？
初めての現場で足場が外れ、建物の全景を見た瞬間の感動は今でも忘れられません。上司や職人さんに褒められたことも、心に残る良い思い出です。また、共立では定期的に社内イベントが開催されており、仲間と過ごした楽しい時間も印象に残っています。
この仕事のやりがいは？
現場がスムーズに進んだときの達成感や、日々の学び、新しい発見にやりがいを感じます。同僚や職人さんとの交流も励みになりますし、何より建物を無事に引き渡したときにお客様が見せてくださる笑顔は、この仕事をしていて本当に良かったと思える瞬間です。
大きく関わる仕事
土木施工管理
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道路や河川など、社会インフラを築く仕事。
自然を相手に、人々の生活基盤を支えるプロジェクトを管理します。
一級土木施工管理技士 測量士 一級舗装施工管理技術者
乗り越えるたびに
達成感と成長を実感
あなたが考える共立の魅力は？
社内の雰囲気がとても良いことが、共立の一番の魅力だと思います。上下関係にとらわれず、気軽に話したり相談できたりする環境があります。特に同世代とのコミュニケーションでは、お互いの奮闘やちょっとした愚痴も共有できるので、刺激になり、次もがんばろうという気持ちになれますね。
この仕事のやりがいは？
着工から竣工まで、何もない場所に構造物が完成していく様子を見られることに大きな達成感があります。また、関わった公共工事が優良工事表彰を受けたときは自信につながりました。最初は何もできなかった自分が、課題を一つひとつ乗り越え、成長を実感できるのもやりがいの一つです。
信頼の架け橋
営 業
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お客様と信頼関係を築き、建設工事案件の受注を担う仕事です。
幅広い知識と交渉力が求められます。
宅地建物取引士 建設業経理士 ファイナンシャル・プランナー
技術力、指導力、活気が
長年の「共立ブランド」の証
具体的な仕事内容は？
「共立に頼みたい」と思っていただけるようなお客様との関係づくりから始まり、現地調査や打合せ、金額の調整、社内への情報共有、そして現場のサポートまで幅広く関わります。お客様の想いやニーズをしっかり受け止め、最適な提案へつなげることが、営業の大切な役割だと感じています。
あなたが感じた共立の魅力は？
年齢層が幅広いにもかかわらず、社員同士の仲が良く、社内には常に活気があります。長年培われたベテラン社員の高い技術力が会社の信頼やブランドを支えていて、若手への技術指導にもその力が活かされています。部署間の連携もスムーズで、些細なことでも相談しやすい環境も魅力ですね。
夢を形に
営業技術（CAD・概算・積算）
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建設コストの算出や図面の作成など、
技術的な観点から営業活動を支える専門業務を行います。
一級建築士 建築コスト管理士 建築CAD検定
周囲に支えられ
もっと、その先へ
あなたが考える共立の魅力は？
入社時、間取り図を眺めるのが好きだったという理由で応募したので、専門的な知識もなく最初は不安がありました。けれど先輩たちがしっかりフォローしてくれ、相談しやすい空気を作ってくれたおかげで、私も少しずつ前に進むことができています。共立の一番の魅力は「人」ですね。
この仕事のやりがいは？
施工図担当として、もっといい図面を描きたいと思っています。そのためにひとつでも多くの設計図に携わって、現場を見学したい。現場の誰が見ても分かりやすい図面を描くことが目標なので、「きれいな図面だね」と声をかけてもらえると、報われた気持ちになります。
職場を創る
総 務
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会社全体の運営を支える役割として、
労務・経理・庶務・採用活動など、幅広いバックオフィス業務を担います。
建設業経理士 第一種衛生管理者 社会保険労務士
風通しのよさが
次の進化につながる
会社の雰囲気は？
ひと言でいうと、「風通しのいい職場」。役職や部署の垣根を越えて、しっかりとコミュニケーションが取れる点は、他社と比べても誇れるポイントだと思います。また、若手社員の意見にも耳を傾けてくれるのが特徴です。歴史ある会社ですが、常に成長を目指す姿勢に共感しています。
この仕事のやりがいは？
総務の仕事はさまざまな依頼を受けることが多いですが、そのサポートに対して感謝の言葉をかけてくれる社員が多く、もっと頑張ろうという気持ちになります。また、成果が見えにくい内勤業務でも、しっかりと納得のいく評価をしてもらえる点も、大きなやりがいにつながっています。
VOICES of seniors
先輩たちの声
DEVELOPMENT
共立の財産は「ひと」です。
だから社員一人ひとりの声を聴き
その成長を後押しする取り組みを進めています。
具体的な目標に応じた
勉強会の開催
具体的な取り組み
会社独自の
資格勉強会
定期的に資格取得を目指す勉強会を実施。仲間と一緒に頑張る環境があるから、非常に高い資格取得率を誇っています。
入社後の
資格合格率
| 建築・土木 | 受験者 | 合格者 | 合格率 |
|---|---|---|---|
| 一級施工管理技士 |
11名 |
11名 |
100％ |
| 一級施工管理技士補 |
17名 |
16名 |
94％ |
（2020〜2024年度実績）
「見て学べ」は
もう古い
仕事の現場で「見て学ぶ」時代は過去のこと。年齢の近い先輩社員が自らの知識を惜しみなく共有し、図面の見方から現場の動きまで、後輩を直接指導しています。
さまざまな角度で
「声」が届く面談
具体的な取り組み
定期的な個別面談で
社員ひとりひとりを把握
労働環境の改善やキャリアアップに向け、社員ひとりひとりの声を聴く機会を設けています。部署別、世代別などさまざまな目線で率直な意見交換ができるため、自分の考えや想いをしっかりと伝えることが可能。風通しの良い社風の基礎にもなっています。
〈おもな面談〉
同世代とつながる場を
定期的に用意
具体的な取り組み
気持ちを分かち合う
世代別研修
切磋琢磨したり、悩みや苦労を打ち明けたり。同世代で時間を共有することで、迷いや孤独を感じることなく前向きに進んでいける仕組みをつくっています。
- 若手社員研修
- 次世代リーダー研修
- リーダー研修
参加者の声
■ 同世代と意見交換できるから刺激になる
■ 部署の垣根を越えてお互いの苦労や楽しさを共有できる
■ チームワークが生まれ業務が円滑になる
年代別構成比
約60％を占めています！
現場の最前線は若手が中心。
気兼ねなくコミュニケーションをとりながら、
現場でしか体感できない
さまざまなことを身に付けられます。
（2025年1月現在）
CAREER
若いうちから活躍できる
キャリアアップ計画を整えています
共立のキャリアアップモデル
共立には、30歳前後で現場の所長になるなど、やる気と実力がある社員が早くから活躍できる環境があります。大卒（入社時22歳）入社の建築部社員をモデルに、キャリアアップの例をご紹介します。
EMPLOYEE BENEFITS
働き方と生活、ご家族も
大事にできる制度を運用しています
-
奨学金返済制度最大100万円
-
資格取得報奨金制度（例：一級建築士20万円）
-
書籍購入負担業務関連の本に限る
-
外部研修費用会社負担スキルアップを目的としたもの
-
インフルエンザ予防接種
会社負担 -
人間ドック会社負担40歳〜
-
社員旅行家族同伴可／参加自由
-
レクリエーション懇親会・スポーツ観戦・
ボウリング大会・ゴルフコンペなど -
産休・育休制度男女とも取得実績あり
-
有給休暇入社時付与
Q&A
どのような人材を求めていますか。
誠実に仕事に取り組み、人との信頼関係を大切にできる方を求めています。
選考基準について教えてください。
人柄や意欲を特に重視しています。
文系でも活躍できますか？
【採用職種が施工管理の場合】
新卒の場合は理系、工業系出身者に限定してご応募いただいております。
【採用職種が施工管理以外の場合】
特に、理系・文系は問いません。
入社後に研修期間は設けられていますか？
新卒採用の場合、約１か月間の研修期間を設けています。
徐々に会社の空気に慣れていただきます。
転勤はありますか？
基本的に転勤はありませんが、現場勤務の方で、現場が遠方の場合は、
工事期間中は宿泊施設を会社が準備いたします。
社員同士の交流の機会はありますか？
歓迎会や忘年会、家族同伴可能な社員旅行、世代別研修などを行っています。
事前に必要な資格や免許はありますか？
専門的な資格の取得は必要ありませんが、普通自動車免許の取得をお願いしています。
正式エントリーをするには、どうすれば良いでしょうか？
本ページ右上に表示されているエントリーボタンより、エントリーを行ってください。
【新卒採用の場合】
マイナビよりエントリーしてください。
【中途採用の場合】
メールフォームに必要事項をご記入後、送信してください。
後日弊社より電話又はメールにてご連絡いたします。
